Çalışan öz-hizmeti (ESS), çalışanların işe alım kontrol listesi, gecikme talep formu, izin talep formu, fazla mesai talep formu, izin günü değişikliği formu, zaman çizelgesi değişikliği formu, kişisel bilgileri güncelleme, istifa talep formu vb. gibi birçok işle ilgili işlevi çevrimiçi bir talep formu kullanarak yerine getirmelerini sağlayan yaygın olarak kullanılan bir insan kaynakları teknolojisidir. Personel ayrıca, işe giriş/çıkış geçmişi, fazla mesai geçmişi ve bordro geçmişi gibi geçmiş kayıtlarına erişebilir veya bunları görüntüleyebilir.
ESS, çalışanların İK sorumluluklarını daha hızlı ve daha doğru bir şekilde yerine getirmelerine yardımcı olur. Çalışanların İK görevlerini kendilerinin halletmelerine olanak tanıyarak, İK, idari personel veya yöneticiler için çalışma süresini ve evrak işlerini azaltır. Çalışanlar kendi bilgilerini girdiklerinde, veri doğruluğu da artar.
Güncellenme tarihi
4 Eyl 2025