Medarbetarsjälvbetjäning (ESS) är en allmänt använd personalteknik som gör det möjligt för anställda att utföra många jobbrelaterade funktioner genom att använda ett onlineformulär för förfrågningar som: checklista för anställning ombord, formulär för begäran om ledighet, formulär för begäran om ledighet, formulär för begäran om övertid, formulär för ändrad ledighet, formulär för byte av tidrapport, uppdatering av personlig information, formulär för avskedsansökan, etc..,. Personalen kan också komma åt eller se historik såsom: närvarotid in/ut historik, övertidshistorik, lönehistorik.
ESS hjälper anställda att utföra HR-ansvar snabbare och mer exakt. Genom att låta anställda sköta HR-uppgifter själva, minska arbetstid och pappersarbete för HR, administrativ personal eller chefer. När anställda anger sin egen information ökar det också datanoggrannheten.
Uppdaterades den
4 sep. 2025