Самопослужувањето на вработените (ESS) е широко употребувана технологија за човечки ресурси која им овозможува на вработените да извршуваат многу функции поврзани со работата, со примена на формулар за онлајн барање како што се: листа за проверка на вработен во авионот, формулар за барање за доцнење, формулар за барање за отсуство, формулар за барање прекувремена работа, промена на формулар за слободен ден, форма за промена на временскиот лист, ажурирање лични информации, формулар за барање отказ итн. Персоналот, исто така, може да пристапи или да ја гледа историјата на записот како што се: време на присуство во/излез историја, историја на прекувремена работа, историја на платен список.
ESS им помага на вработените да ги извршуваат обврските за човечки ресурси побрзо и попрецизно. Дозволувајќи им на вработените сами да се справат со задачите за човечки ресурси, намалувајќи го работното време и работата на хартија за човечки ресурси, административен персонал или менаџери. Кога вработените внесуваат свои информации, тоа исто така ја подобрува точноста на податоците.