Кызматкерлердин өзүн-өзү тейлөөсү (ESS) кеңири колдонулган адам ресурстарынын технологиясы, ал кызматкерлерге жумушка байланыштуу көптөгөн функцияларды аткарууга мүмкүндүк берет, мисалы: кызматкерди кабыл алуунун текшерүү баракчасы, кечигип калуу өтүнүчү формасы, өргүү арызынын формасы, ашыкча иштөө өтүнүчүнүн формасы, эс алуу формасын өзгөртүү, убакыт таблицанын формасын өзгөртүү, жеке маалыматтарды жаңыртуу, отставкага кетүү арызынын формасы ж.б.у.с., Кызматкерлер ошондой эле тарых рекордуна кире алат же көрө алат, мисалы: катышуу убактысынын кириш/чыгыш тарыхы, ашыкча иштөө тарыхы, эмгек акынын тарыхы.
ESS кызматкерлерге HR милдеттерин тезирээк жана так аткарууга жардам берет. Кадрлар, административдик персонал же менеджерлер үчүн жумуш убактысын жана кагаз иштерин кыскартуу менен кызматкерлерге HR милдеттерин өздөрү чечүүгө мүмкүнчүлүк берүү. Кызматкерлер өз маалыматтарын киргизгенде, ал ошондой эле маалыматтардын тактыгын жогорулатат.
Качан жаңырды
2025-ж., 4-сен.