ESS Online

Աշխատակիցների ինքնասպասարկումը (ESS) լայնորեն կիրառվող մարդկային ռեսուրսների տեխնոլոգիա է, որը աշխատակիցներին հնարավորություն է տալիս կատարել աշխատանքի հետ կապված բազմաթիվ գործառույթներ՝ կիրառելով առցանց հարցման ձև, ինչպիսիք են՝ աշխատողի մուտքագրման ստուգաթերթը, ուշացման հարցման ձևը, արձակուրդի խնդրանքի ձևը, արտաժամյա աշխատանքի հայտի ձևը, հանգստյան օրվա փոփոխության ձևը, ժամանակացույցի ձևի փոփոխությունը, անձնական տվյալների թարմացումը, աշխատանքից ազատման դիմումի ձևը և այլն: Անձնակազմը կարող է նաև մուտք գործել կամ դիտել պատմության գրառումները, ինչպիսիք են՝ հաճախումների ժամանակի մուտքը/դուրս գալու պատմությունը, արտաժամյա պատմությունը, աշխատավարձի պատմությունը:



ESS-ն օգնում է աշխատակիցներին ավելի արագ և ճշգրիտ կատարել HR-ի պարտականությունները: Թույլ տալով աշխատակիցներին ինքնուրույն կարգավորել HR խնդիրները՝ նվազեցնելով աշխատաժամանակը և թղթային աշխատանքը կադրերի, վարչական անձնակազմի կամ ղեկավարների համար: Երբ աշխատակիցները մուտքագրում են իրենց սեփական տեղեկատվությունը, դա նաև մեծացնում է տվյալների ճշգրտությունը: