ESS Online

Employee Self-Service (ESS) ist eine weit verbreitete Personaltechnologie, die es Mitarbeitern ermöglicht, viele arbeitsbezogene Aufgaben mithilfe eines Online-Antragsformulars zu erledigen, z. B. Checklisten für die Mitarbeitereinarbeitung, Verspätungsanträge, Urlaubsanträge, Überstundenanträge, Urlaubsanträge, Arbeitszeitnachweise, die Aktualisierung persönlicher Daten, Kündigungsanträge usw. Mitarbeiter können außerdem auf Verlaufsdaten wie Anwesenheits- und Abwesenheitshistorie, Überstundenhistorie und Gehaltsabrechnungshistorie zugreifen und diese einsehen.

ESS unterstützt Mitarbeiter dabei, HR-Aufgaben schneller und präziser zu erledigen. Indem Mitarbeiter HR-Aufgaben selbst erledigen können, reduzieren sie den Zeit- und Verwaltungsaufwand für Personalabteilung, Verwaltung und Führungskräfte. Die selbstständige Eingabe von Daten erhöht zudem die Datengenauigkeit.